Política de Home Office

Atualizado em 07/09/2025

Visão Geral

Na CodeWolf, adotamos a política de home office com o objetivo de proporcionar flexibilidade, autonomia e qualidade de vida aos nossos colaboradores, mantendo o foco na produtividade e na excelência das entregas. O trabalho remoto faz parte da cultura da empresa, com diretrizes claras para garantir o bom desempenho e a segurança da informação.

Jornada e Horários

Nossa política estabelece horários definidos para a jornada de trabalho, com flexibilidade ajustada conforme necessidades específicas, respeitando os intervalos e prazos acordados.

Gestão e Acompanhamento

As tarefas são monitoradas por meio de sistemas de gestão que permitem transparência e acompanhamento eficiente por parte dos gestores.

Comunicação e Rituais

Utilizamos ferramentas de comunicação modernas para garantir a integração e o alinhamento das equipes, promovendo reuniões regulares e canais de feedback constantes.

Segurança da Informação

A segurança dos dados é prioridade: adotamos protocolos rigorosos para proteção da informação, com treinamentos contínuos sobre boas práticas e uso adequado dos recursos tecnológicos.

Suporte e Infraestrutura

A política contempla o suporte necessário para o home office, podendo incluir ajuda de custo para internet ou fornecimento de equipamentos adequados para o desempenho das funções.

Modelo Remoto e Híbrido

O trabalho poderá ser 100% remoto ou, eventualmente, híbrido, com demandas de encontros presenciais pontuais, conforme o projeto.

Cultura, Autonomia e Resultados

Valorizamos a autonomia e a responsabilidade dos colaboradores, criando um ambiente digital colaborativo, focado em resultados e inovação, que impulsiona o crescimento profissional e o sucesso da empresa.